"Spraakmakend"

"Spraakmakend"

Wat ziet u als u naar de zee kijkt? De kleuren, de beweging, de stroom, eb en vloed of gewoon water? Ik houd van de zee. Het is als een spiegel die enorm heen en weer gaat, waarbij het geen moment hetzelfde is. Je kunt de zee goed vergelijken met ons mensen; steeds in ontwikkeling en beweging. Emoties en gevoelens krijgen betekenis en verdwijnen weer, net als eb en vloed.. Kijkt u toe naar de woeste golven en loopt u als kijker vast? Ervaart u zich als overspoeld en zonder uitkijktoren voor overzicht? Gun uzelf een begeleidingstraject in persoonlijk leiderschap, waarbij u liefdevol, oordeelloos, in vertrouwen en met een gulle lach verwelkomd wordt!

Misschien moet je jezelf eerst tegenkomen voordat je het kunt zijn.

Bron: Loesje

Wellicht kent u het ook wel: “We hebben ’t er maar niet over….” We doen dan alsof het er niet is.” Echter, het speelt de hoofdrol en bepaalt uw privé-, werk- en levensvreugde. Ik heb het niet over grote trauma’s. Ik heb het over dagelijkse thema’s die uw effectiviteit in de weg staan. Ik noem er een paar:

  • Ik wil het conflict met mijn collega/partner oplossen, maar ik weet niet hoe, dus laat ik het maar gaan.
  • Ik heb niet goed genoeg naar mezelf geluisterd, want ik wist niet wat en hoe ik het kan oplossen.
  • Ik heb nu een burn-out. Ik heb het allemaal met kracht ( adrenaline ) willen oplossen: ik stond in de overlevingsmodus. Hoe nu verder?
  • Ik ben een ‘poppetje’ op mijn werk. Hoe maak ik duidelijk dat ik het anders wil?
  • Mensen zeggen dat ik meer “empathie” moet tonen. Ik weet niet hoe het moet.
  • We hebben eindeloos vergaderd. Ik heb het nog zo gezegd en toch is uiteindelijk de verkeerde beslissing genomen. Hoe kan dat?
  • Ik krijg het op mijn werk niet meer goed voor elkaar. Ik ben zo moe. Hoe kan het anders?

Verhalen uit de praktijk

Reviews

Ik beschouw Yvonne als een parel op het gebied van leren hoe je effectiever met patiënten kan communiceren én het aanleren van zelfreflectie. Ik ben dan ook van mening dat elke arts circa tweemaal per jaar aan coaching zou moeten doen. Zelfs, (of wellicht vooral) als die arts denkt dat er niets te verbeteren of reflecteren valt.

Ik heb dit traject zeer gewaardeerd, het heeft een groot effect gehad op mijn kwaliteiten als arts. Ik heb tijdens mijn opleiding meerdere trainingen gehad, die betrekking hadden op communicatie (omgaan met klachten, agressie, slecht nieuws gesprekken), maar geen van die trainingen heeft zo’n impact gehad als deze training. Ik denk dat de kracht vooral zit in de individuele aandacht en benadering van de coaching, zodat precies op het niveau van de coachee wordt ingestoken en specifiek op hiaten kan worden ingesprongen. Dat maakt het vreselijk effectief en leuk.

Yvonne heeft mij een onmisbaar pakket levenswijsheid vol nieuwe inzichten, kennis en inspiratie gegeven. Ik zou dit iedereen toewensen bij de zoektocht naar persoonlijke ontwikkeling en levensgeluk. Daarnaast beschikt Yvonne over een rijke lijst van persoonlijke competenties: - empatisch, aandachtig - praktisch / niet zweverig - een boeiende en beeldende verhalen vertelster - professioneel, bevlogen - indringend, betrokken - duidelijk, niet belerend - charismatisch, charmant - creatief - optimistisch, bemoedigend, hoopvol - relativerend, humorvol Dankjewel Yvonne

Amber Franssen - Owner and Creative director - Art and Truman Amsterdam

Yvonne is een coach die zich echt inleeft in de situatie. Zij bereikt resultaat op basis van een concreet plan en tools binnen de gestelde termijn en budget. Humorvol maar ook to-the-point, kortom, resultaat met een smile!!

Henk Griffioen.

Laese proffesional: That’s Lease.

Training en coaching in opdracht van Training Buro: Goedbloed en partners.

Many of my clients have a special link with Yvonne. With her genuine interest in people and het professional approach of leadership training she knows how to touch people. As a former director of a consultancy specialised in leadership training I could always rely on her skills. She managed many challenging situations. She knows how to melt through the shields of resistance to meet the real person in the leader.

Directeur eigenaar: Sven Goedbloed.