Wie ben ik?

Ik ben Yvonne Valkenburg

Wat drijft mensen, wat maakt dat zij doen wat ze doen? Die vraag houdt mij al ruim 40 jaar bezig. Eerst in de periode dat ik als actrice dagelijks op het toneel stond en daarna toen ik als trainingsacteur vele sessies heb begeleid. Mijn theateropleiding en werkervaring hebben mij een antenne gegeven voor de boodschap die mensen geven, al dan niet bewust. Mijn voorliefde voor psychologie bracht mij ertoe om in 2000 het roer om te gooien. Ik besloot trainer en persoonlijk begeleider te worden. Naast mijn jarenlange praktijkervaring, voornamelijk in leiderschap trajecten, heb ik verschillende opleidingen gevolgd, waaronder NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren) bij het IEP (Instituut voor Eclectische Psychologie) een trainersopleiding bij Goedbloed en Partners, Leiderschap en Organisatie. In 2018 heb ik bij het CSR|Centrum de training: stress burn-outcoaching gevolgd. Mijn werkwijze typeert zich door snel tot de kern te komen bij mensen wat betreft hun belemmerende factoren om effectief te zijn. Verbinding, humor en diepgang zijn begrippen die mijn werk perfect omschrijven. In mijn werk bundel ik ervaring en passie. Ik zie het als mijn missie om mensen "in hun element" te laten komen. Wanneer dat moment plaats vindt krijg ik kippenvel! We hebben de gouden graal gevonden!

“Leven is meervoud van lef”

Bron: Loesje

Mijn visie

Het is mijn overtuiging dat elk mens het talent in zich heeft om oorspronkelijk en effectief te zijn. Gaandeweg het leven passen mensen zich aan om liefde en waardering te krijgen. Het kan gebeuren dat dit ‘aangepaste gedrag’ op latere leeftijd of binnen een nieuwe context ‘schuurt’ met de nieuwe realiteit. Tijd voor bezinning, reflectie en ‘ont-wikkelen’. Wees gerust: U hoeft niets af te leren: enkel bij te leren.

Mijn methode bestaat steeds uit maatwerk en in mijn achterzak koester ik de volgende methodieken:

    • T.A. (Transactionele analyse)
    • Oplossingsgericht coachen
    • Positieve Psychologie
    • NLP ( Uitgangspunten)
    • Communicatie ( Paul Watzlawick)
    • Geweldloze communicatie
    • Motiverende gespreksvoering